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枣庄银行菏泽分行人才招聘(应届生,营销型人才)

信息来源:互联网     时间:2020/7/30 8:42:16     阅览:440人次

 枣庄银行是经中国银行监督管理委员会批准设立的股份制商业银行,更名成立于2012年6月。现设有19个职能部门,济宁、菏泽两家异地分行,30家支行(营业部),员工755任,枣庄银行始终坚持“服务地方、服务民生、服务中小、服务百姓”的市场定位,把服务实体经济和助推普惠金融作为工作的发力点和落脚点。


一、招聘人才

  1. 应届本科毕业生30人。

  2. 营销员工若干名。


二、招聘资格条件

(一)应届毕业生

  1. 普通高等院校2020届本科毕业生。

  2. 品行端正,成绩优秀,具有干事创业的热情。

  3. 认同枣庄银行企业文化,愿意从事银行工作。

  4. 专业不限,具备计算机应用基本技能。

(二)营销型员工

  1. 正确贯彻执行党和国家的有关经济、金融方针政策。

  2. 具有优秀的思想政治品德和职业操守,具备良好的沟通能力和团队合作精神,具有职位所需的相关知识、经验及能力。

  3. 认同枣庄银行企业文化,遵纪守法,无违法违纪记录。

  4. 具有丰富的社会资源和存款资源,有较强的营销能力。

  5. 具有大专及以上学历。

  6. 年龄35周岁以下。

  7. 特别优秀的,条件可适当放宽。


三、提交报名资料

   应聘人员请登录枣庄银行官网(http//:www.zzbank.cc)下载并如实填写《枣庄银行菏泽分行人才引进报名登记表》(见附件),连同《个人简历》、身份证、学历学位证书、职称证书及聘书等资料(电子版)发送至guojian@zzbank.cc。纸质版《枣庄银行菏泽分行人才引进报名表》(需本人签字)、《个人简历》和其他需提交的资料复印件邮寄或送至枣庄银行菏泽分行。

通讯地址:山东省菏泽市人民路1679号

联系人:郭先生,联系电话:5709266,15505301078

报名截止日期:2020年8月31日


四、面试及考察录用

      对通过资格审查的应聘人员,按照规定程序组织面试。面试合格的应聘人员,进入考察政审等程序。最终确定为引进人才的人员,签订劳务派遣用工合同。

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